山东交通学院经济与管理学院

 历史沿革 经济与管理学院的前身是管理系 ,是学校成立较早的院系之一 ,建于1984年 ,2000年分为财经学院、管理学院 ,2016年组建经济与管理学院 。自成立以来 ,学院贯彻“兼容并包 ,文理并重”的办学思路 ,遵循“刚健笃实 ,经世致用”的教育理念 ,不断向高层次、多学科、外向型、多功能的办学方向发展 。经过多年的建设发展 ,学院目前有各类在校学生3400余人 ,双学位学生近千人 ,已发展成为在省内外具有较强竞争力和较大影响力、特色鲜明的经管类精英人才培养和培训的摇篮 。
师资队伍 学院师资力量雄厚 ,现有教师91人 ,其中教授11人 ,副教授38人 ,高级职称比例达到53.8% ,位列全校前茅 。教师中博士14人 ,硕士67人 ,其中在读博士10人 ,博士硕士占教师总数的比例超过89% ,优势突出 。教师中有国务院特殊津贴专家1人 ,全国优秀教师1人 ,近20人具有“双师型”资格证书 。学院半数以上教师具有国内外访学、研究、进修的经历 ,多人担任政府、企业顾问或在省级和国家级协会中任职 。近年来 ,学院还聘请了一批国内外知名学者、教授、专家任兼职教授和客座教授 ,已形成了一支能力强、业务精 ,可以满足教学、科研需要的、结构较为合理的师资队伍 。
学科建设 经过30余年的发展 ,学院学科建设取得了丰硕的成果 。学院现拥有经济学、管理学两个学科方向 ,下设金融系、市场营销系、财务系、行政管理系、会展旅游系、审计会计系等六系 ,拥有金融学、市场营销、财务管理、电子商务、人力资源管理、会展经济与管理、审计学、交通管理、行政管理九个本科专业和旅游管理、会计学(中外合作项目)两个专科专业 ,金融学、财务管理、电子商务、行政管理、市场营销、审计学、会展经济与管理专业开展双学位和辅修第二专业教育 ,其中市场营销专业为山东省省级特色专业 ,金融学专业(群)为省级高水平应用型重点建设专业(群) 。
教学研究 学院认真落实教学的中心地位 ,按照“素能本位”要求 ,严格教学管理 ,大力开展应用型人才培养方式改革 。人力资源教学团队为省级教学团队 ,《管理学》《人力资源管理》《市场营销》《交通管理概论》《证券投资》《经济学》《工程财务会计》7门课程为山东省精品课程 ,《财务会计》等多门课程为校级精品课程 。学院《基于“4+X”核心能力培养的管理类专业应用型人才培养模式的研究与实践》获得山东省级教学成果一等奖 。学院近年来完成数十项教研教改课题 。
科学研究 学院取得了一批代表学校水平的标志性成果:获得了学校二级学院独立完成的第一个山东省省级优秀教学成果一等奖 ;申请成功了学校第一个国家级科研项目 ,即国家社会科学基金项目 ;获得了学校人文社科类最高级别政府科研奖励 ,即山东省社会科学优秀成果奖二等奖、三等奖 ;单体年度科研项目到位经费创造了学校新的记录 。学院教师作为负责人承担了国家社科基金项目、国家自然基金等纵向科研项目100余项 ,获得省部级、厅局级科研奖励80余项 ,其中“交通高等教育投资效益研究”获全国教育科学优秀成果二等奖 。
发表科研论文600余篇 ,并有多篇为CSSCI来源期刊论文及被ISTP、EI、中国人民大学书报资料中心等全文转载或索引 ;出版教材20余部 ,分属于“教育科学十五规划教材”、“高等学校应用型特色规划教材”、“21世纪经管类人才系列规划教材”等系列教材 ,其中《金融学》获山东省高等学校优秀教材二等奖 。出版专著20余部 ,承担政府机关、企业横向委托项目30余项 ,科研经费累计达到800余万元 。
实践教学 为培养适应市场经济需要的应用型经管人才的需要 ,学院高度重视实验室和实践教学基地建设 ,努力完善实验实习条件 。现已建成交通经济实验室、交通投融资实验室、金融实验室、电子商务实验室、现代文秘综合实训室、人力资源管理实验室、多功能旅游实训室、现代印刷技术实训室、会展经济与管理实训室和ERP沙盘模拟实验室等实习实训场所 ,并配有各种实习实训软件和设施 。学院与青岛银行合作建设的集银行、财务、交通金融实训中心为一体的校内产学研基地 ,“今和后财富中心”为学生实践锻炼提供了真实工作环境 ,形成了产教融合、协同创新的教育新模式 。此外 ,学院在青岛路桥建设集团有限公司、中国重型汽车集团有限公司、齐鲁银行股份有限公司、青岛银行、银河期货有限公司、山东省交通运输集团有限公司、山东蓝海酒店集团、山东力诺瑞特新能源有限公司、齐河县交通运输局、齐鲁交通服务开发有限公司等二十余家大中型企业建立了校外实习基地或产学研合作教育基地 ,为培养高素质的应用型专业人才奠定了坚实基础 。
优势特色 在30余年的办学过程中 ,学院立足学校交通行业特色和自身优势 ,重视人才培养 ,坚持“突出特色 ,强化素能”的办学方针 ,始终狠抓教学质量 ,形成了具有鲜明特色的办学优势 ,产生了广泛的社会影响力 。在省内外同类高校经管学院中率先提出了“4+X”核心竞争能力培养理念 ;在教学过程中 ,大力倡导教学方法改革 ,推行“教学三化、作业三化”改革模式 ;在学生能力培养方面 ,强调“一专多能 ,一书多证” ,使学生能迅速成长为具有较强发展潜力的一线管理者 ;在学生管理方面 ,积极创新 ,探索实行“关注四特学生、实施五全育人”的学生教育管理模式 ;在就业指导方面 ,学院高度重视学生就业 ,推行“分阶段、分层次、分类别、分任务”的就业指导管理模式 ,全面提高了学生的就业层次和就业质量 ,学生就业率多年来一直保持在95%以上 ,位居全省同类院校前列 。
对外交流 近年来 ,学院不断加强对外交流与合作 。举办了“全国高等院校经济管理院长(系主任)协作会”、“中国高等教育学会秘书学年会”等全国性会议 ,担任全国经管学院协作会秘书长单位 ;发起成立了“驻济高校管理学院院长联席会” ;多次开展全国和山东省交通运输系统中高层管理人员培训 ,五年来累计培训数千人次 。此外 ,学院近年来积极加强与国外院校的交流合作 ,与加拿大、韩国、英国等国家的高校建立了合作关系 ,学生可通过国际合作渠道赴国外高校交换学习或继续深造 。同时 ,学院还在新加坡及北京、上海、深圳、青岛等地建立了稳定的实习就业基地 。
经过多年努力 ,学院已形成鲜明的经管类应用型人才培养的办学特色 ,培养的学生具有基础理论扎实、实践能力突出、工作作风稳健的特点 ,深受社会用人单位欢迎 ,为社会输送了大量有用之才 ,同时学院面向各行各业开展科研服务、经管类培训、咨询、人才培养等业务 ,创造了良好的社会效益 。